photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur majeur du réseau de santé du territoire Ornais et du Nord Sarthe, le Centre Hospitalier Intercommunal est un établissement de recours bi-sites implanté en centre-ville d'Alençon, préfecture de l'Orne, et à Mamers, pour une agglomération comptant près de 56 000 habitants. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Orne - Perche - Saosnois. Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers 25 rue de Fresnay 61000 Alençon Hôpital de proximité labellisé de Mamers Route du Mesle sur Sarthe 72600 Mamers Il offre une capacité d'accueil globale de 674 lits/places prenant en charge les spécialités suivantes : - Médecine polyvalente - Court séjour gériatrique - Pneumologie - Cardiologie - Neurologie - Chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, ORL - Diabétologie - Endocrinologie - Médecine vasculaire - Réanimation-USC - Pédiatrie - Néonatalogie - Gynécologie - Obstétrique - Addictologie - Odontologie - Soins de longue durée - USLD - Hébergement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD - Foyer de vie adultes handicapés - Soins médicaux et de réadaptation polyvalents et gériatriques Orthogénie Les services sont structurés autour de 8 pôles : -[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Le Centre Social Croix Mercier, situé à Alençon recrute dans le cadre de son projet social, un.e Animateur Référent de l'Accueil Collectif de Mineur de son Site de Valframbert. 1. Le centre Social : Le centre social Croix Merci propose des activités auprès de la petite enfance, la jeunesse, les familles, les adultes et les seniors sur la Communauté Urbaine d'Alençon. Sa mission est de proposer, de soutenir, d'accompagner des projets en direction de tous les publics. C'est un équipement de proximité ouvert à l'ensemble des habitants offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Nos missions s'articulent autour de trois valeurs fondatrices, la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. La participation des habitants, des usagers est la raison d'être de notre centre social. 2. Le poste d'Animateur Réfèrent ACM Valframbert Sous la responsabilité du/de la Coordinatrice du Pôle Animation, le/la Réferent/e Valframbert participera à la mise en œuvre du projet du centre social par le biais du développement d'actions sur la commune de Valframbert liée : - Aux temps d'accueil extra scolaires - A la promotion des actions du centre social sur la commune[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

Poste de Neuropsychologue (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir fin août 2025 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) sur L'Aigle Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Cadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales - En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste de Psychomotricien (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir fin août 2025 Intervention 50 % au sein du Dispositif du Perche (IME) et 50 % dans le cadre de la création du PAS (Pôle d'Appui à la scolarité). Le pôle d'appui à la scolarité (PAS) constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences.[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitaliers Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un adjoint des Cadres Hospitaliers en charge des effectifs, des affectations et des concours H/F en CDD renouvelable. MISSION L'adjoint des cadres apporte une aide méthodologique dans la réalisation des missions qui lui sont confiées. Il doit établir des procédures et assurer ensuite leur mise en œuvre. Il doit insuffler une dynamique de travail collectif avec l'ensemble des gestionnaires pour arriver aux résultats souhaités. ACTIVITÉS 1 - Effectifs - Assure la mise en place et pérennité des tableaux d'effectifs organisationnels de l'ensemble des services du CHICAM. - Assure la mise en place et la pérennité du suivi des effectifs rémunérés. - Réalise les documents préparatoires du titre I personnel non médical dans le cadre de l'élaboration du budget principal et des budgets annexes pour le Directeur des Ressources Humaines. - Effectue les calculs de reversements de l'utilisation du pool de suppléance par les budgets annexes. 2 - Affectations - Assure la mise en place et la pérennité d'un outil de pilotage des affectations. - Valide et enregistre les affectations : fiche d'affectation, enregistrement sur les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Au sein de son service petite enfance, la communauté de communes des Hauts du perche, recherche un-e éducateur-ice de jeunes enfants pour assurer les missions d'animateur-ice de Relais Petite Enfance et Référente parentalité. Les missions d'animateur-ice RPE : En relation avec l'élu référent, sous l'autorité du directeur général des services et de la directrice du pôle Social Mobilité Enfance Jeunesse, vous aurez en charge de : - Garantir le bon déroulement de la mise en œuvre du projet de service petite enfance (socle commun) - Être en appui pédagogique et technique auprès des EAJE. Missions / conditions d'exercice : RPE - Assurer une mission d'information et d'accompagnement à l'attention des parents et des professionnels de l'accueil individuel. - Assurer le fonctionnement du guichet unique pour l'accueil des 0/3 ans. - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et l'appropriation du rôle de particulier employeur. - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels. - Assurer la mise en œuvre de la mission renforcée sur le RPE REFERENTE PARENTALITE - Assurer une mission d'information et[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Le service Social comprend les secteurs suivants : - la gestion du Centre Intercommunal d'Action Sociale (portage de repas/ aides facultatives / le Transport à la demande / banque alimentaire. ainsi que toutes les compétences prévues par le Code l'Action Sociale et des Familles et le Code Général des Collectivités Territoriale)- la supervision de l'espace France services - conseiller numérique, - la gestion de l'Espace de Vie Sociale, Sous l'autorité du du Directeur du pôle social et mobilité - enfance et Jeunesse le responsable du Service Social : - Encadre les 6 agents du service (planning et suivi d'heures/ congés/formation/évaluation) en assurant la continuité du service, - Apporte un appui technique aux professionnels. - Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats - Assure le suivi budgétaire de son service - Supervise l'Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (FSL accès et maintien, impayés d'énergie, de loyer, aide cantine, obligation alimentaire.) - Assure un accueil tout public (familles, jeunes, séniors.) afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes - Anime un réseau de[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Placement Familial Socio-Educatif Renforcé du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation d' enfants ou jeunes adolescents (6-16 ans) en difficultés en proposant un accueil au domicile de l'assistant(e) familial(e). Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'assistant(e) familial(e) constitue, avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sous l'autorité du Responsable éducatif, l'assistant(e) familial(e):***Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant * Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre mission au quotidien : En tant que diététicien, vous aurez pour mission d'accompagner les patients vers une alimentation adaptée à leurs besoins spécifiques, en tenant compte de leur état de santé, de leur mode de vie et de leurs habitudes. Vous élaborerez des programmes nutritionnels personnalisés, en veillant à conjuguer équilibre alimentaire et plaisir de manger. Vous assurerez également un rôle de sensibilisation et d'éducation en matière de nutrition, à travers des consultations, des ateliers ou des interventions auprès de différents publics. Votre expertise vous amènera à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée. Enfin, vous contribuerez au développement d'actions de prévention et de promotion de la santé, en mettant en place des initiatives visant à lutter contre la malnutrition, l'obésité ou d'autres pathologies liées à l'alimentation. Profil Vos compétences utiles : Le profil recherché pour ce poste de diététicien nécessite une formation en diététique, avec un diplôme d'état de diététicien validé. Vous possédez une solide expertise en nutrition, associée à une capacité d'écoute[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ d'ALENCON (61) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Eloïse la manager de proximité basée dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Aigle, 61, Orne, Normandie

Rejoignez l'Office Public de l'Habitat de l'Orne en tant que Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ! Dans ce rôle clé, vous intervenez auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques et sociales. Vous devrez développer et entretenir des relations avec les différents partenaires sociaux afin de permettre la résolution ou la mise en place de solutions. Une mission importante au cœur d'une équipe dynamique et engagée. Vous sentez vous prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour postuler ! Orne Habitat vous propose ce poste en CDD (Contrat avec le Centre de Gestion de l'Orne) et à temps non complet 50% (évolutif). Vos missions en tant que Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale sont variées : Accompagnement social - Détecter les situations de fragilité en amont des attributions en lien avec les chargés de clientèle. - Réaliser un entretien de courtoisie au 45ème jour de son entrée dans le logement - Rencontrer, conseiller et assurer un suivi des locataires entrants pouvant rencontrer des difficultés, en collaboration avec les chargés de clientèle - Assurer le relogement avec les chargées de clientèle et assurer un accompagnement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Caf de l'Orne recrute un Gestionnaire Ressources Humaines, sur le site d'Alençon, qui viendra en renfort d'un effectif global d'environ 130 salariés. Dans le cadre de la politique de Responsabilité sociétale de l'entreprise, la Caf de l'Orne participe à la mission nationale handicap de la sécurité sociale. La prise de poste est souhaitée pour septembre. Le poste est ouvert également sur une solution d'alternance. Missions / Activités Au sein du pôle ressources, vous serez chargé des missions suivantes : - étudier les droits des salariés relatifs à la paie, à la gestion du temps de présence, à l'absentéisme, suivant le droit du travail, la convention collective nationale et les règles de gestion. - suivre les relances/gestion des échéances. - vérifier et contrôler les données. - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits et obligations. - Contribuer à la préparation, l'exécution et le suivi du plan de développement des compétences. - Assurer la gestion administrative relatives à la situation du personnel de l'organisme. Gestion des absences, gestion des titres restaurant, . Gestion[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous serez rattaché(e) directement à la Sous Directrice en charge des ressources et du pilotage de la performance, vous serez membre du CODIR élargi, vous managerez une équipe de 5 collaborateurs. Vous prendrez en charge les activités suivantes : * Participation à la stratégie patrimoniale de la CPAM - Élaborer le Schéma Directeur Immobilier Local (SDIL) à partir de la stratégie définie par la Direction et l'analyse des besoins identifiés pour le maintien en bon état du patrimoine immobilier. - Superviser la planification et la coordination des différents travaux d'aménagement de sécurité et de maintenance. - Développer et garantir une politique d'achats responsables et superviser les approvisionnements pour l'organisme. - Superviser le budget des autres comptes de fonctionnement et investissement. - Avoir la responsabilité des actions liées au patrimoine dans le cadre de la Politique de Sécurité du système d'Information (PSSI). - Être acteur des Comités d'alerte et de crise dans le cadre du Plan de Continuité de l'Activité (fonction de RPCA suppléant). * Pilotage du service - Encadrer, animer, coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux gestionnaires[...]

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Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Michael Page Finance & Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A. Notre client est un Groupe international parmi les leaders de son marché. Sous la responsabilité directe du Contrôleur Financier Europe, poste basé au Royaume-Uni, vous supervisez tout le Pôle Finance de la filiale française (comptabilité, trésorerie, fiscalité, budgets, reporting Groupe, gestion des actifs, couverture des risques de change, audit interne...). Vos missions sont les suivantes : Management d'une équipe de 2 personnes (Responsable Comptable et Assistant Comptable), Pilotage de l'intégralité de la comptabilité et fiscalité en accord avec les normes comptables et les normes Groupe (fournisseurs, clients, comptabilité générale, reportings Groupe, déclarations fiscales...), Pilotage de la trésorerie et du cash pooling, suivi du poste clients (recouvrement, gestion du risque), Gestion de[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

En CDI à temps complet (35 heures semaine), à compter du 1er/09/2025, pour 1 poste. Poste situé à Alençon avec déplacements sur les Départements de l'Orne, Nord Sarthe et Nord Mayenne. Dans le respect des valeurs associatives, vous interviendrez au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (pole Ambulatoire) qui accompagne des usagers, déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (DYS). Missions et activités : - Proposer un soutien pédagogique spécialisé individuel ou collectif, à des jeunes scolarisés dans leur établissement scolaire de proximité afin de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle. - Assurer la reprise de cours dans toutes les matières du cursus de l'usager accompagné, sur des séquences d'une heure en moyenne, en face à face avec l'élève, au sein de son établissement scolaire, à domicile voire en visio. - Rédiger les écrits liés à l'accompagnement et au suivi de l'usager. - Participer à toutes les réunions liées à l'activité du service ou aux besoins de l'Association. - Assurer des observations, évaluations ponctuelles dans le cadre de la fonction Ressource et de la gestion de la liste d'attente. L'enseignant[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

En CDI, à temps plein au Centre d'Education Spécialisée, A compter du 1er décembre 2025 (tuilage d'un mois sur le poste) Poste situé à Alençon Dans le respect des valeurs associatives, sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez l'encadrement des professionnels de 4 équipes, rattachées à l'Institut d'Education Sensorielle (pole établissement), composées au total de 18 personnes, à savoir : - l'équipe éducative hébergement, - l'équipe Psycho-Médico-Sociale dont l'équipe Diagnostic TND, - le dispositif « adultes », Missions et activités principales : En lien avec la Direction, le Chef de Service (H/F) participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des services placés sous sa responsabilité. Il/elle transmet et fait appliquer les décisions prises en Comité de Direction. Le Chef de Service (H/F) veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site et assure la mise en œuvre du projet d'établissement en s'appuyant sur les orientations politiques, stratégiques de l'Association et du cadre règlementaire en vigueur. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le Chef de Service (H/F) sera en charge de : - L'encadrement,[...]

photo PORTES OUVERTES DU PÔLE UNIVERSITAIRE – CAMPUS DE DAMIGNY

PORTES OUVERTES DU PÔLE UNIVERSITAIRE – CAMPUS DE DAMIGNY

Portes ouvertes

ALENCON 61000

Le 26/02/2022

Le Pôle universitaire - Campus de Damigny ouvrira ses portes au public le samedi 26 février de 9h00 à 16h00 (ouverture complémentaire le vendredi 25 février, de 16h00 à 19h00, dans trois établissements). La manifestation permettra aux futurs étudiants de découvrir toutes les formations proposées sur le site avant de formuler leurs vœux sur le portail Parcoursup. Pôle universitaire - Campus de Damigny est un campus à taille humaine avec 2 000 étudiants, salariés, apprentis, alternants et demandeurs d’emploi. Ces portes ouvertes seront organisées par l’Association pour la Promotion et la Gestion du Site Universitaire (APGSU) d’Alençon-Campus de Damigny, en partenariat avec le Conseil départemental de l’Orne, l’ensemble des établissements du campus et la participation de la CUA.

photo PORTES OUVERTES DU PÔLE UNIVERSITAIRE – CAMPUS DE DAMIGNY

PORTES OUVERTES DU PÔLE UNIVERSITAIRE – CAMPUS DE DAMIGNY

Portes ouvertes, Vie locale

Alençon 61000

Le 26/02/2022

Le Pôle universitaire - Campus de Damigny ouvrira ses portes au public le samedi 26 février de 9h00 à 16h00 (ouverture complémentaire le vendredi 25 février, de 16h00 à 19h00, dans trois établissements). La manifestation permettra aux futurs étudiants de découvrir toutes les formations proposées sur le site avant de formuler leurs vœux sur le portail Parcoursup. Pôle universitaire - Campus de Damigny est un campus à taille humaine avec 2 000 étudiants, salariés, apprentis, alternants et demandeurs d’emploi. Ces portes ouvertes seront organisées par l’Association pour la Promotion et la Gestion du Site Universitaire (APGSU) d’Alençon-Campus de Damigny, en partenariat avec le Conseil départemental de l’Orne, l’ensemble des établissements du campus et la participation de la CUA.

Ressources supplémentaires